Coaching Empresarial y Organizacional

A continuación os comentaremos qué es el Coaching Empresarial y Organizacional.

¿A quién va dirigido con el Coaching Empresarial y Organizacional?

  • Una persona: Empleado, gerente, director, autónomo, emprendedor
  • Un grupo: Equipos, departamentos o empresas en su conjunto, también autónomos y sus proveedores

¿Qué objetivos se logran?

  • Mejora los equipos humanos
  • Aumenta la productividad
  • Optimiza el desempeño
  • Incrementa la motivación
  • Potencia la satisfacción
  • Dirección clara
  • Consecución de objetivos
  • Definir una Marca Personal
  • Mejora de los procesos

¿Qué resuelve?

  • Dificultades y problemas en y con los equipos humanos
  • Inseguridad en la toma de decisiones
  • Incapacidad de delegar tareas
  • Mala gestión del estrés
  • Pérdida de tiempo
  • La improductividad
  • Problemas de comunicación
  • Las reuniones ineficaces
  • Conflictos internos en los equipos tanto personales como grupales

¿Cómo?

  • En una relación confidencial entre el coach, la persona o el equipo como unidad única de trabajo.
  • Utilizando herramientas de Coaching Profesional para el acompañamiento a la empresa o empresarios/as.
  • Cuando el proceso lo requiera se pueden también incorporar procesos de Coaching Ejecutivo, Coaching de Equipos y Mentoring, así como recomendar ciertos tipos de servicios de consultoría o formaciones.
Coaching Empresarial

*Según una investigación efectuada por Manchester Inc., con cien ejecutivos de las empresas Fortune 1000, una compañía con programas de Coaching Empresarial y Organizacional recupera 5,7 veces lo invertido en ellos.

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