Coaching de Equipos

Ahora hablaremos de Coaching de Equipos

¿A quién va dirigido el Coaching de Equipos?

  • Equipos de trabajo con uno o más objetivos en común
  • Equipos con necesidad de alcanzar ser altamente efectivos

¿Qué objetivos se logran?

  • Cohesionar al equipo como un único ente con personalidad propia
  • Conseguir y mantener un alto desempeño del equipo
  • Evolucionar, crecer personal y profesionalmente como equipo
  • Confianza en uno mismo y en los demás miembros del equipo
  • Comunicación eficiente y eficaz dentro y fuera del equipo
  • Desarrollo del máximo potencial del equipo

¿Qué resuelve?

  • Bloqueo en la consecución de objetivos
  • Dificultades de adaptación a incorporación o salida de miembros
  • Problemas de comunicación
  • Pérdidas por el mal uso de tiempo y recursos
  • Improductividad y bajo rendimiento
  • Mala gestión del tiempo
  • Falta de eficacia y eficiencia

¿Cómo?

  • En una relación confidencial, individual y de colaboración entre el ejecutivo y su coach
Coaching de Equipos

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